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Proceso APELL

Actividades Desarrolladas 2007

Difusión, capacitación y concientización comunitaria

  • Realización de charlas informativas acerca de las medidas a adoptar en caso de Confinamiento y realización de ejercicios de confinamiento en los siguientes Establecimientos Educativos: EGB 13, EGB Nº 15, EGB Nº 58, EGB Nº 21, EGB Nº 40, EGB Nº 59, EGB Nº 70, Colegio Presidente Sarmiento, E.E.T.Nº 1 ARA General Belgrano, E.E.M.Nº 1 “Gral. Enrique Mosconi”, Colegio Manuel Belgrano, Jardines de Infantes Nº 922, 926, 905, 932, 953, 943, Sarmiento, Centro de Formación Profesional Nº 401, Escuela de Verano Club Puerto Comercial, contándose con la presencia de las Directoras y responsables de cada uno de los mencionados Establecimientos.

    Contándose con la presencia de las Directoras y responsables de cada uno de los mencionados Establecimientos.
  • Desarrollo del Programa NFPA “Mis Primeros Pasos en Prevención de Accidentes con Fuego”, se visitaron todos los Establecimientos Educativos de Nivel Inicial de la ciudad, entregando en cada oportunidad material bibliográfico y didáctico para la  implementación de dicho programa.
  • En los Establecimientos del área de influencia se trabajó de manera conjunta con los docentes llevando a los niños los comportamientos a  adoptar.

 

 

 

  • Reunión con Directoras de Establecimientos Educativos del área de influencia del Proceso, a fin de establecer criterios para realizar las prácticas con los alumnos.

 

 

  • Reunión con Jefa de Inspección Distrital, Sra. María del Carmen Poli para informarle los trabajos a realizar con docentes de los Establecimientos del área de influencia.
  • Entrega de certificados, a docentes, del 1º Curso de “Identificación de riesgos y manejo de Emergencias en Establecimientos Educativos”.
  • Conformación de Sub Comisiones de Trabajo dirigidas a la concientización a Vecinos, Establecimientos Educativos y Medios Masivos de Comunicación.
  • Reunión Grupo de Coordinación Proceso APELL Bahía Blanca.

 

 

 

  • El día 17 de Abril de 2007 en la ciudad de Buenos Aires en el marco del acto de celebración del Día de la Higiene y Seguridad en el Trabajo de la República Argentina, el IRAM a través del Gerente de  Seguridad Ing. Mario Paonessa realizó la entrega al Proceso APELL Bahía Blanca de una plaqueta en reconocimiento por su valiosa labor como impulsor y sponsor del programa Mis Primeros Pasos en Prevención Contra Incendios de la NFPA, dicho programa está orientado a enseñar destrezas de prevención de quemaduras  y seguridad contra incendios a los niños de 3 a 5 años de los jardines de infantes a través de 8 comportamientos básicos.

    La ejecución y coordinación fueron realizadas por las agentes municipales Sra. Gabriela Bohn y la Sra. Sandra Martínez Cortes ambas entrenadoras de la NFPA en el Programa Mis Primeros Pasos en la República Argentina.

  • El Programa abarcó el entrenamiento  de 8 agentes multiplicadores, el mismo se llevó a cabo en 7 jardines de infantes y la casa del niño dentro  del área de influencia de Proceso APELL y se capacitaron a más de 700 niños de entre 3 y 5 años de edad.

 

  • Disertación en 2º Congreso de Seguridad y Salud Ocupacional en la Industria del Petróleo y del Gas, realizado en la ciudad de Comodoro Rivadavia.
  • Realización de Curso de Integración y Actualización en Emergencias Pre Hospitalarias de manera conjunta con la Sociedad Bonaerense de Medicina Crítica, Trauma y Desastre, Alerta S, A Emergencias Médicas,  911- Emergencias y Bomberos Voluntarios de Ingeniero White.
  • Participación del seminario de Capacitación en protección contra incendios basada en la simulación del comportamiento.
  • Se ha realizado una nueva revisión (Rev. 08) del Plan de Respuestas a Emergencias Tecnológicas de manera de poder seguir en el plan de una mejora continua, evaluando y  ensayando  las mejores estrategias de respuesta en caso de emergencias coordinando los recursos con los que se cuentan.
  • Dentro del marco de los festejos del 122º Aniversario de Ing. White el  día 26 de Septiembre se realizó una muestra de equipamiento de respuesta a emergencia.
    En la misma participaron entidades públicas y privadas con vehículos y equipamiento que se  utilizan en la  respuesta a emergencias 
  • Se realizó el simulacro de campo anual, en conjunto en esta oportunidad con la empresa: Cía. Mega.

    La hipótesis planteada para el evento fue: Incendio de pileta retardado.

    Químico involucrado: Propano refrigerado.
    Unidad involucrada en el incidente: Tanque 0800 T-01-C.
    Tipo de Emergencia: Nivel 2 según PRET.

    En el cual se observó:  Muy buen desempeño del personal involucrado: Empresa Compañía MEGA, DC, Proceso APELL, CCyE- 911, CTE, Bomberos Voluntarios Ing. White, Bomberos Voluntarios Gral. Daniel Cerri, Bomberos Prefectura Naval Argentina, Bomberos Policía, Policía Comisaría 3º, agentes de Tránsito MBB, Centro de Salud Leonor de Capelli.

    Excelente coordinación entre los involucrados.

    Se respetaron y cumplieron todos los procedimientos establecidos en el PRET.

    Se constituyó de manera efectiva el Comité Móvil.

    Se realizaron las comunicaciones al Comité de Dirección.

    Se efectuaron sin inconvenientes los disparos de las sirenas de las empresas MEGA y Profertil.

    La empresa Profertil realizó tareas de refrigeración del tanque de amoníaco a modo de precaución, por la cercanía.
           La empresa (Cía. Mega) posee un sistema de monitoreo mediante cámaras por el cual se  observaron todos los movimientos de funcionamiento de sistemas y de arribo de equipamiento y personal solicitados.
    Se ubicaron veedores en todos los sectores involucrados.
    Se determinaron lugar del incidente, producto involucrado y datos acerca del mismo, de manera inmediata y correcta.
    Se respetó el diagrama de flujos que se encuentra establecido en el PRET.
    Se emitieron comunicados en vivo informando de la realización del simulacro por Radio Nacional.
    Se resalta que los simulacros son un elemento muy importante para la constante capacitación.
    Se destaca la participación de personal nuevo (reemplazos), a modo de aprendizaje
    Como oportunidad de mejoras, podemos hacer referencia a aumentar la frecuencia de realización de los mismos, ya que implica una constante capacitación y entrenamiento.

La participación activa y la constante capacitación de los encargados de la respuesta a la emergencia crean el clima de cooperación necesario para mejorar la preparación ante una emergencia tecnológica.

 

Fecha de publicación: 25.08.2009

Bahía Blanca | Gobierno Municipal