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Escala de Sueldos Municipales

Personal Municipal y Personal del Hospital Municipal de Agudos

Vigente a partir del 01/07/2008

 

Grupo Clase Importe
Superior (01) 01 - Intendente 20.873,02
02 - Secretario 9.131,94
03 - Sub-Secretario 7.175,09
09 - Secretario Privado 7.175,09
04 - Concejal 9.467,91
05 - Asesor Letrado 7.175,09
07 - Juez de Faltas 7.175,09
08 - Contador Municipal 9.922,86
10 - Delegado Municipal 6.261,84
11 - Director General 5.870,52
14 - Director 4.565,96
12 - Director Adjunto 3.913,67
15 - Sub-Delegados 3.130,92
16 - Director Coordinadores 2.609,13
13 - Director Planta 4.340,55

 

 

 

 

Grupo

CLA.

CAT

30 Hs.

35 Hs.

40 Hs.

44 Hs.

48 Hs.

Jerárquico (02) 01 01 3.210,14 3.579,47 3.969,40 4.292,74 4.588,60
02 02 2.955,45 3.305,64 3.676,06 3.984,15 4.264,33
03 04 2.571,50 2.883,66 3.215,64 3.492,82 3.742,48
 
Profesional (03) 01 04 2.571,50 2.883,66 3.215,64 3.492,82 3.742,48
02 06 2.141,15 2.415,06 2.708,40 2.955,10 3.173,60
03 08 1.879,79 2.115,32 2.370,15 2.585,98 2.773,55
04 09 1.750,52 1.967,13 2.202,91 2.403,45 2.575,53
05 10 1.620,18 1.817,68 2.034,08 2.219,40 2.376,09
06 11 1.511,56 1.693,18 1.893,59 2.065,83 2.209,73
 
Técnico (04) 01 07 2.108,51 2.363,34 2.637,54 2.868,58 3.071,62
02 09 1.750,52 1.967,13 2.202,91 2.403,45 2.575,53
03 10 1.620,18 1.817,68 2.034,08 2.219,40 2.376,09
04 11 1.511,56 1.693,18 1.893,59 2.065,83 2.209,73
 
Administrativo (05) 01 07 2.108,51 2.363,34 2.637,54 2.868,58 3.071,62
02 09 1.750,52 1.967,13 2.202,91 2.403,45 2.575,53
03 10 1.620,18 1.817,68 2.034,08 2.219,40 2.376,09
04 11 1.511,56 1.693,18 1.893,59 2.065,83 2.209,73
 
Obrero (06) 01 07 2.108,51 2.363,34 2.637,54 2.868,58 3.071,62
02 08 1.879,79 2.115,32 2.370,15 2.585,98 2.773,55
03 09 1.750,52 1.967,13 2.202,91 2.403,45 2.575,53
04 11 1.511,56 1.693,18 1.893,59 2.065,83 2.209,73
05 12 1.377,19 1.539,24 1.719,75 1.876,32 2.004,04
06 13 1.193,04 1.328,05 1.481,22 1.616,12 1.722,20
 
Servicio (07) 01 08 1.967,84 2.203,37 2.458,22 2.674,04 2.861,61
02 09 1.750,52 1.967,13 2.202,91 2.403,45 2.575,53
03 11 1.511,56 1.693,18 1.893,59 2.065,83 2.209,73
04 12 1.377,19 1.539,24 1.719,75 1.876,32 2.004,04
05 13 1.193,04 1.328,05 1.481,22 1.616,12 1.722,20
 
Inspectores C.U.I.M.(08) 01 07 2.108,51 2.363,34 2.637,54 2.868,58 3.071,62
02 08 1.879,79 2.115,32 2.370,15 2.585,98 2.773,55
03 09 1.750,52 1.967,13 2.202,91 2.403,45 2.575,53
04 10 1.620,18 1.817,68 2.034,08 2.219,40 2.376,09
05 11 1.511,56 1.693,18 1.893,59 2.065,83 2.209,73
06 12 1.377,19 1.539,24 1.719,75 1.876,32 2.004,04
 
Adicional No Remunerativo

185.00

195.00

205.00

214.00

222.00

Gastos Representación Intendente : 2000.00

 

GRUPO Médicos (09)

CLASE 12 HS
(6)
18 HS
(7)
24 HS
(1)
30 HS
(8)
36 HS
(2)
40 HS
(3)
44 HS
(4)
48 HS
(5)
07 926,36 1.295,08 1.726,79 2.158,47 2.565,94 2.809,97 3.083,10 3.327,38
08 895,87 1.249,33 1.665,76 2.082,23 2.474,42 2.708,60 2.971,64 3.205,62
09 867,29 1.206,48 1.608,65 2.010,80 2.388,96 2.613,30 2.866,86 3.091,56
10 836,24 1.159,93 1.546,59 1.933,23 2.295,58 2.509,74 2.752,82 2.967,04
11 809,84 1.120,33 1.493,77 1.867,22 2.216,32 2.421,73 2.656,20 2.861,61

Adicional no Remunerativo

147,00

154,50

172,00

185,00

197,00

205,00

214,00

222,00

Adicional Remunerativo 5% sobre el sueldo básico a partir del 01 de julio de 2007

                    

Antiguedad: desde 01/01/1996. 1% sobre sueldo básico del agente por cada año.

Antiguedad: hasta 31/12/1995. 3.54% de aumento desde 01/09/2005

Clase 07 - de Hospital "A" - más de 20 años
Clase 08 - de Hospital "B" - más de 15 años
Clase 09 - de Hospital "C" - más de 10 años
Clase 10 - Agregado - más de 5 años
Clase 11 - Asistente - hasta 5 años

Bonificación Residentes

Aplicados sobre Sueldo Básico

 

 

hasta 31/05/2005

desde 01/06/2005

Residentes

Casados

Solteros

Casados

Solteros

1er. año

40%

25 %

20 %

20 %

2do. año

55%

40 %

20 %

20 %

3er. año

80%

65 %

20 %

20 %

4to año

80%

65 %

20 %

20 %

Jefe de residentes

85 %

70 %

85 %

70 %

INST. RESID.

85 %

70 %

85 %

70 %

 

Médicos Residentes y Jefes de Residentes a partir 1/8/91 pasan a revista en categoría 9/11.4. Instructores en categoría 9/11/2.

Bonificación por guardia

  • 70 % sobre Sueldo Básico para guardias efectuadas días hábiles.
  • 90 % sobre Sueldo Básico para guardias efectuadas días sábados. domingos. feriados y no laborables.
  • 80% sobre Sueldo Básico para media guardia.

Reemplazos de guardia (Ordenanza 8398 - Enero 1995)

  • CPTO. 280:  33 % de Sueldo Básico profesional ingresante 36 hs. (categoría 9/11.2)
  • CPTO. 281:  37 % de Sueldo Básico profesional ingresante 36 hs. (categoría 9/11.2)

Bonificación por función

  • Jefe de Unidad de Atención Hospitalaria: 30 % sobre Sueldo Básico.
  • Jefe Unidad de Guardia: 40 % sobre Sueldo Básico.
  • Sub-Jefe de Servicio: 40 % sobre Sueldo Básico.
  • Jefe de Servicio: 60 % sobre Sueldo Básico.
  • Jefe Departamento o Jefe Área Programática: 70 % sobre Sueldo Básico.
  • Director Asociado: 82 % sobre Sueldo Básico.
  • Director General: 85 % sobre Sueldo Básico.

Profesionales Comité Técnico Ejecutivo
 

Grupo Clase Importe
Profesionales
Comité Técnico Ejecutivo (18)
01

7.175,09

02

5.870,52

03

4.565,96

04

3.913,67

05

1.573,00

Fecha de publicación: 09.10.2008

Bahía Blanca | Gobierno Municipal