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 ciudadano
sueldos
municipales
Escala de Sueldos Municipales
Personal Municipal y Personal del Hospital Municipal de Agudos
Vigente a partir del 01/07/2008
| Grupo |
Clase |
Importe |
| Superior (01) |
01 - Intendente |
20.873,02 |
| 02 - Secretario |
9.131,94 |
| 03 - Sub-Secretario |
7.175,09 |
| 09 - Secretario Privado |
7.175,09 |
| 04 - Concejal |
9.467,91 |
| 05 - Asesor Letrado |
7.175,09 |
| 07 - Juez de Faltas |
7.175,09 |
| 08 - Contador Municipal |
9.922,86 |
| 10 - Delegado Municipal |
6.261,84 |
| 11 - Director General |
5.870,52 |
| 14 - Director |
4.565,96 |
| 12 - Director Adjunto |
3.913,67 |
| 15 - Sub-Delegados |
3.130,92 |
| 16 - Director Coordinadores |
2.609,13 |
| 13 - Director Planta |
4.340,55 |
Grupo |
CLA. |
CAT |
30 Hs. |
35 Hs. |
40 Hs. |
44 Hs. |
48 Hs. |
| Jerárquico (02) |
01 |
01 |
3.210,14 |
3.579,47 |
3.969,40 |
4.292,74 |
4.588,60 |
|
02 |
02 |
2.955,45 |
3.305,64 |
3.676,06 |
3.984,15 |
4.264,33 |
|
03 |
04 |
2.571,50 |
2.883,66 |
3.215,64 |
3.492,82 |
3.742,48 |
| |
| Profesional (03) |
01 |
04 |
2.571,50 |
2.883,66 |
3.215,64 |
3.492,82 |
3.742,48 |
|
02 |
06 |
2.141,15 |
2.415,06 |
2.708,40 |
2.955,10 |
3.173,60 |
|
03 |
08 |
1.879,79 |
2.115,32 |
2.370,15 |
2.585,98 |
2.773,55 |
|
04 |
09 |
1.750,52 |
1.967,13 |
2.202,91 |
2.403,45 |
2.575,53 |
|
05 |
10 |
1.620,18 |
1.817,68 |
2.034,08 |
2.219,40 |
2.376,09 |
|
06 |
11 |
1.511,56 |
1.693,18 |
1.893,59 |
2.065,83 |
2.209,73 |
| |
|
Técnico (04) |
01 |
07 |
2.108,51 |
2.363,34 |
2.637,54 |
2.868,58 |
3.071,62 |
|
02 |
09 |
1.750,52 |
1.967,13 |
2.202,91 |
2.403,45 |
2.575,53 |
|
03 |
10 |
1.620,18 |
1.817,68 |
2.034,08 |
2.219,40 |
2.376,09 |
|
04 |
11 |
1.511,56 |
1.693,18 |
1.893,59 |
2.065,83 |
2.209,73 |
| |
| Administrativo (05) |
01 |
07 |
2.108,51 |
2.363,34 |
2.637,54 |
2.868,58 |
3.071,62 |
|
02 |
09 |
1.750,52 |
1.967,13 |
2.202,91 |
2.403,45 |
2.575,53 |
|
03 |
10 |
1.620,18 |
1.817,68 |
2.034,08 |
2.219,40 |
2.376,09 |
|
04 |
11 |
1.511,56 |
1.693,18 |
1.893,59 |
2.065,83 |
2.209,73 |
| |
| Obrero (06) |
01 |
07 |
2.108,51 |
2.363,34 |
2.637,54 |
2.868,58 |
3.071,62 |
|
02 |
08 |
1.879,79 |
2.115,32 |
2.370,15 |
2.585,98 |
2.773,55 |
|
03 |
09 |
1.750,52 |
1.967,13 |
2.202,91 |
2.403,45 |
2.575,53 |
|
04 |
11 |
1.511,56 |
1.693,18 |
1.893,59 |
2.065,83 |
2.209,73 |
|
05 |
12 |
1.377,19 |
1.539,24 |
1.719,75 |
1.876,32 |
2.004,04 |
|
06 |
13 |
1.193,04 |
1.328,05 |
1.481,22 |
1.616,12 |
1.722,20 |
| |
| Servicio (07) |
01 |
08 |
1.967,84 |
2.203,37 |
2.458,22 |
2.674,04 |
2.861,61 |
|
02 |
09 |
1.750,52 |
1.967,13 |
2.202,91 |
2.403,45 |
2.575,53 |
|
03 |
11 |
1.511,56 |
1.693,18 |
1.893,59 |
2.065,83 |
2.209,73 |
|
04 |
12 |
1.377,19 |
1.539,24 |
1.719,75 |
1.876,32 |
2.004,04 |
|
05 |
13 |
1.193,04 |
1.328,05 |
1.481,22 |
1.616,12 |
1.722,20 |
| |
| Inspectores C.U.I.M.(08) |
01 |
07 |
2.108,51 |
2.363,34 |
2.637,54 |
2.868,58 |
3.071,62 |
|
02 |
08 |
1.879,79 |
2.115,32 |
2.370,15 |
2.585,98 |
2.773,55 |
|
03 |
09 |
1.750,52 |
1.967,13 |
2.202,91 |
2.403,45 |
2.575,53 |
|
04 |
10 |
1.620,18 |
1.817,68 |
2.034,08 |
2.219,40 |
2.376,09 |
|
05 |
11 |
1.511,56 |
1.693,18 |
1.893,59 |
2.065,83 |
2.209,73 |
|
06 |
12 |
1.377,19 |
1.539,24 |
1.719,75 |
1.876,32 |
2.004,04 |
| |
| Adicional No Remunerativo |
185.00 |
195.00 |
205.00 |
214.00 |
222.00 |
| Gastos Representación Intendente : 2000.00 |
GRUPO Médicos (09)
| CLASE |
12 HS
(6) |
18 HS
(7) |
24 HS
(1) |
30 HS
(8) |
36 HS
(2) |
40 HS
(3) |
44 HS
(4) |
48 HS
(5) |
|
07 |
926,36 |
1.295,08 |
1.726,79 |
2.158,47 |
2.565,94 |
2.809,97 |
3.083,10 |
3.327,38 |
|
08 |
895,87 |
1.249,33 |
1.665,76 |
2.082,23 |
2.474,42 |
2.708,60 |
2.971,64 |
3.205,62 |
|
09 |
867,29 |
1.206,48 |
1.608,65 |
2.010,80 |
2.388,96 |
2.613,30 |
2.866,86 |
3.091,56 |
|
10 |
836,24 |
1.159,93 |
1.546,59 |
1.933,23 |
2.295,58 |
2.509,74 |
2.752,82 |
2.967,04 |
|
11 |
809,84 |
1.120,33 |
1.493,77 |
1.867,22 |
2.216,32 |
2.421,73 |
2.656,20 |
2.861,61 |
Adicional no Remunerativo |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Adicional Remunerativo |
5% sobre el sueldo básico a partir del 01 de julio de 2007 |
Antiguedad: desde 01/01/1996. 1% sobre sueldo básico del agente por cada año.
Antiguedad: hasta 31/12/1995. 3.54% de aumento desde 01/09/2005
Clase 07 - de Hospital "A" - más de 20 años
Clase 08 - de Hospital "B" - más de 15 años
Clase 09 - de Hospital "C" - más de 10 años
Clase 10 - Agregado - más de 5 años
Clase 11 - Asistente - hasta 5 años
Bonificación Residentes
Aplicados sobre Sueldo Básico
| |
hasta 31/05/2005 |
desde 01/06/2005 |
Residentes |
Casados |
Solteros |
Casados |
Solteros |
|
1er. año
|
40% |
25 % |
20 % |
20 % |
|
2do. año
|
55% |
40 % |
20 % |
20 % |
|
3er. año
|
80% |
65 % |
20 % |
20 % |
|
4to año |
80% |
65 % |
20 % |
20 % |
|
Jefe de residentes
|
85 % |
70 % |
85 % |
70 % |
|
INST. RESID.
|
85 % |
70 % |
85 % |
70 % |
Médicos Residentes y Jefes de Residentes a partir 1/8/91 pasan a revista en categoría 9/11.4. Instructores en categoría 9/11/2.
Bonificación por guardia
- 70 % sobre Sueldo Básico para guardias efectuadas días hábiles.
- 90 % sobre Sueldo Básico para guardias efectuadas días sábados. domingos. feriados y no laborables.
- 80% sobre Sueldo Básico para media guardia.
Reemplazos de guardia (Ordenanza 8398 - Enero 1995)
- CPTO. 280: 33 % de Sueldo Básico profesional ingresante 36 hs. (categoría 9/11.2)
- CPTO. 281: 37 % de Sueldo Básico profesional ingresante 36 hs. (categoría 9/11.2)
Bonificación por función
- Jefe de Unidad de Atención Hospitalaria: 30 % sobre Sueldo Básico.
- Jefe Unidad de Guardia: 40 % sobre Sueldo Básico.
- Sub-Jefe de Servicio: 40 % sobre Sueldo Básico.
- Jefe de Servicio: 60 % sobre Sueldo Básico.
- Jefe Departamento o Jefe Área Programática: 70 % sobre Sueldo Básico.
- Director Asociado: 82 % sobre Sueldo Básico.
- Director General: 85 % sobre Sueldo Básico.
Profesionales Comité Técnico Ejecutivo
| Grupo |
Clase |
Importe |
Profesionales
Comité Técnico Ejecutivo (18) |
01 |
7.175,09 |
| 02 |
5.870,52 |
| 03 |
4.565,96 |
| 04 |
3.913,67 |
| 05 |
1.573,00 |
|
Gobierno
